Comunidades

El 15 de marzo de 1978 fue un día histórico para la comuna puerto de Huasco y su gente. Y es que durante la jornada de aquel miércoles se inauguró oficialmente Planta de Pellets y Puerto Guacolda II de Compañía Minera del Pacífico (CMP), convirtiéndose en principal fuente de trabajo y crecimiento económico del territorio.

La construcción de Planta de Pellets, catalogada en el momento como la segunda más grande del mundo en su tipo, contó con la participación de más de tres mil trabajadores, estadounidenses, japoneses y, mayoritariamente, chilenos, quienes plantearon ingeniosas iniciativas para montar las dantescas estructuras.

La Compañía Minera del Pacífico (CMP) dio a conocer el nombramiento de tres nuevas gerentes en su comité ejecutivo, instancia que a partir del 1 de marzo de 2023 está integrada por 5 mujeres y 5 hombres. De este modo, la empresa se convirtió en la primera minera en alcanzar la paridad de género en cargos ejecutivos, aumentando la participación de mujeres en estos roles desde 40% a 50%.

La decisión se enmarca en la estrategia de sostenibilidad de la empresa, alineada a su vez con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la agenda 2030 de las Naciones Unidas, y refuerza el trabajo desplegado en los últimos años para crear una minería diferente vinculada con el territorio y su gente en las regiones de Atacama y Coquimbo.

La magia de la Navidad, la emoción de vivir un viaje único y los recuerdos de antaño fueron protagonistas en el regreso del Tren Navideño, jornada organizada por Compañía Minera del Pacífico (CMP) y Ferronor en la que participaron más de 950 personas: vecinos y vecinas de las comunidades, trabajadores y trabajadoras de las mencionadas empresas y sus familias.

El viaje, consignado este miércoles 21 de diciembre, consideró seis recorridos por las comunas de Vallenar, Freirina y Huasco, a través de dos vagones especialmente acondicionados. En cada uno de los trayectos, pasajeros y pasajeras tuvieron la oportunidad de disfrutar de una obra navideña, cantar villancicos y observar los paisajes de la provincia desde otra perspectiva, mezclando el entusiasmo de una nueva aventura para menores, y el despertar de experiencias pasadas entre mayores.

Con el objetivo de fomentar la educación como una herramienta clave para el desarrollo de los territorios, Compañía Minera del Pacífico (CMP), en colaboración con la empresa Finning, lanzó el Taller de Robótica Educativa dirigido a niñas de 7° y 8° básico de diferentes escuelas de las provincias del Huasco y Elqui, en las regiones de Atacama y Coquimbo, respectivamente.

La dinámica tuvo como objetivo potenciar habilidades y conocimientos en los campos de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés), con el fin de que desde temprana edad consideren nuevas áreas de desarrollo profesional en las principales industrias productivas del país, sin sesgos de género

Desde 2017, la Universidad Católica del Norte sede Coquimbo, lleva realizando su Preuniversitario Social, a través de su departamento de Pastoral y Cultura Cristiana, un proyecto nace de los estudiantes de la casa de estudios para que jóvenes de cuarto medio y estudiantes egresados puedan optar a un preuniversitario gratuito con el fin de prepararse para la Prueba de Acceso a la Educación Superior (PAES).

Bajo esa consigna, en el marco del lanzamiento de su versión 2023, se firmó un convenio de colaboración entre la Universidad Católica del Norte y la Compañía Minera del Pacífico (CMP), el cual patrocinará la iniciativa, beneficiando a 50 jóvenes de la comuna de Coquimbo, marcando además un acompañamiento en el proceso mediante charlas motivacionales por parte de profesionales de la empresa.

Los emprendedores también recibieron asesorías y capacitaciones para poder tener un desarrollo completo de sus negocios.
La iniciativa ha logrado beneficiar a más de 164 emprendimientos en tres años.
20 de enero, 2023. Compañía Minera del Pacífico (CMP), Aguas Cap, la Ilustre Municipalidad de Caldera y Desafío Levantemos Chile, entregaron carros de comida a 24 emprendedores de la comunidad como parte de la iniciativa “Caldera Impulsa III”. El programa tuvo una duración de seis meses, en donde los emprendedores contaron con capacitaciones de formalización, finanzas, redes sociales y asesorías personalizadas, llegando a su fin con la entrega de carritos para que puedan empezar la temporada de verano desarrollando y potenciando sus negocios en la zona.

Compañía Minera del Pacífico anunció la entrega de 69 nuevas becas para fomentar la educación en estudiantes de las regiones de Atacama y Coquimbo, específicamente en los valles de Copiapó, Huasco y Elqui. Dicho beneficio lleva el nombre de Jaime Charles, en homenaje al ex gerente general del Grupo CAP, del cual CMP es filial, quien dedicó gran parte de su vida a impulsar el desarrollo formativo en las comunidades vecinas a las operaciones de la empresa.

Desde la implementación del programa de becas en el año 2012 se ha beneficiado a un total de 200 jóvenes, los cuales cuentan con un destacado rendimiento académico. De esta forma, como premio a su esfuerzo personal, se les otorga la oportunidad de cursar estudios superiores, de carácter profesional o técnico, en instituciones reconocidas por el Ministerio de Educación. Además, la subvención entregada por la compañía minera es compatible con otro tipo de ayudas económicas, públicas y privadas; y tiene como vigencia todo el periodo de enseñanza, con un límite de hasta 24 años de edad.

La iniciativa contempla una inversión cercana a los US$4.9 millones, para el desarrollo del sector por un periodo de cuatro años.
Caldera, abril del 2023.- Con el objetivo de promover el crecimiento compartido entre el sector pesquero artesanal de Caldera y Compañía Minera del Pacífico (CMP), se firmó un acuerdo de colaboración entre organizaciones de la comuna y CMP, el cual renueva y amplía el trabajo que se ha estado llevando a cabo en forma conjunta desde 2007. Este instrumento permitirá impulsar acciones enfocadas en la cadena de valor socio-productiva de las entidades, consolidando su desarrollo integral a través de una vinculación permanente y de largo plazo.

Compañía Minera del Pacífico (CMP), en línea directa con su propósito, busca promover la equidad de género, relevar el rol de la mujer y contribuir a su desarrollo sostenible en el territorio. En este sentido, la empresa se ha unido a la iniciativa Mesa de la Mujer de la Pesca Artesanal y Actividades Conexas de Atacama, que busca consolidar su liderazgo en la región y propiciar oportunidades de fomento para sus labores. Todo ello en conjunto con el gobierno regional y los respectivos gobiernos comunales.

Bajo esta consigna, y hasta la fecha, se han realizado dos fructíferos encuentros. En el primero de ellos, realizado en Caldera, las más de 50 partícipes compartieron sus experiencias personales y colectivas, analizando y definiendo los elementos que deben ser considerados en la gestión pública de los organismos correspondientes. Asimismo, durante la jornada se conformaron cinco mesas, a partir de temáticas claves en la planificación de programas e instrumentos de apoyo: salud; educación y capacitación; habitabilidad, conectividad y servicios básicos; seguridad; y fomento productivo.